2023년 청년 일자리 도약 장려금 신청방법 및 조건 확인

2023년 청년 일자리 도약 장려금 내용에 대해서 확인해 보시길 바랍니다. 기업에게 청년 고용 확대를 지원하는 해당 정책은 취업에 어려움을 겪는 청년들과 더불어 기업에게도 인건비 부담을 줄일 수 있기에 반드시 확인하셔야 합니다. 함께 내용 살펴보시죠.

목차
1. 2023년 청년 일자리 도약 장려금 정의
2. 신청 조건 확인하기
3. 신청방법 알아보기

1. 2023년 청년 일자리 도약 장려금 정의

청년 일자리 도약 장려금이란 6개월 이상 실업 상태로 취업을 하지 못하고 있던 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 상태를 유지할 때 지원금을 뜻합니다. 2022년 기준으로 1년 최대 960만 원까지 지원되는 해당 제도가 2023년부터 더욱 좋아질 예정인데요.

내년 해당 제도에 대한 정부 예산이 증가함에 따라 참여 기업 및 지원 금액이 대폭 상향되었습니다. 무려 최대 2년 동안 1,200만 원으로 증가하였으니 의미 있는 개편이라고 할 수 있겠습니다.

이런 제도는 기업 입장에서도 근로자가 장기근속을 할 가능성이 높아지기에 대단히 좋습니다. 청년들 또한 지원금을 수령하여 목돈 마련 계획에 보탬이 되니 누이 좋고 매부 좋은, 참으로 잘 만든 정책이라고 생각합니다.

간단하게 해당 제도 뜻에 대해서 알아보았으니 이어서 신청 조건에 대한 내용을 확인 부탁드립니다.

해당 제도의 신청 조건은 기업 조건과 청년 조건 2가지 사항으로 나누어서 보시기 편하도록 설명드리겠습니다. 간략하게 정리된 아래 내용을 참고 부탁드립니다.

<기업 조건>

<청년 조건>

만 15세부터 만 34세까지 나이 제한
취업하고 주 30시간, 6개월 이상 근무 필요
6개월 이상 실업 상태로 취업 어려움을 겪은 청년
실업 상태 6개월 미만 지원 대상자 별도 확인 필요
- 고졸 이하 학력
- 청년 도전 지원사업 참여자
- 국민 취업지원제도 참여자
- 고용촉진 장려금 대상자

청년 일자리 도약 장려금 신청 방법은 기업이 직접 운영 기관에 채용 계획 제출하는 형식으로 진행됩니다. 이것은 청년 일자리 창출 지원사업 누리집 전산시스템을 활용하여 온라인 신청이 가능합니다.

신청하고 운영 기관의 채용 계획서 검토 후 조건에 해당될 때 승인이 이루어지고 기업 간 지원 협약 체결이 완료됩니다. 기업은 청년 채용 후 운영 기관에 그 명단을 반드시 제출해야 하며 6개월 이상 고용을 유지했을 때 지원금 신청이 가능합니다.

지원금 신청은 고용 유지 기간이 충족되면 추가적으로 운영 기관에 신청을 해야 하며 다시 심사와 검토 과정을 거친 후 최종 결과에 따라 지원금이 기업에게로 지급됩니다. 여기까지 청년 일자리 도약 장려금 관련 내용을 알아보았습니다.

모두가 윈윈 할 수 있는 해당 제도를 통해 실업률 개선과 우리나라 미래에도 의미 있는 도약이 되길 바라면서 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

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