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청년내일채움공제 가입 조건 및 신청 방법

by ejep 2022. 11. 17.

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청년내일채움공제 가입 조건 및 신청 방법 내용에 대해 확인해 보세요. 사회초년생 청년들에게 장기근속 의지와 목돈 마련의 기회를 보장하는 해당 지원 정책은 정말 놓치지 말아야 할 혜택 중 하나입니다. 간단하게 내용 요약정리하여 전달드리겠습니다.

목차
1. 청년내일채움공제는 목돈 마련 전략의 핵심이다
2. 만 15세부터 34세 이하까지 사회초년생을 대상으로 지원한다
3. 공제 가입 및 만기금 모두 인터넷으로 신청이 가능하다

 

1. 청년내일채움공제는 목돈 마련 전략의 핵심이다

고용노동부와 중소기업 벤처부가 공동으로 운영하는 청년내일채움공제는 청년 본인이 2년 동안 기업에 근무하며 매월 125,000원씩 적립해야만 혜택을 받을 수 있습니다. 자기 부담금은 125,000원 x 24개월 = 300만 원인 것이죠.

 

그러나 2년 만기 시 지급되는 금액은 기업 300만 원 + 정부 600만 원 + 본인이 적립한 300만 원과 그 이자까지 포함하여 무려 1,200만 원 이상이 됩니다. 900만 원 이상의 혜택을 볼 수 있고 이것은 절대 어설픈 수준의 목돈이 아니기 때문에 더욱 의미가 있죠.

 

게다가 2년 동안 월급 따박따박 받으면서 여유롭게 생활해도 1,000만 원이 넘는 금액을 안정적으로 모을 수 있다는 장점이 있습니다. 이 금액이면 투자 시드 혹은 사업 자금 등으로 사용이 가능하고 자기 계발을 포함하여 무엇이든 의미 있는 도전을 하기에 충분할 것입니다.

 

그리고 회사 생활을 하며 경력도 쌓이는 효과가 있기 때문에 내용을 끝까지 확인하시고 혜택을 꼭 누리시길 바랍니다. 자격 조건은 아래 내용을 통해 알아보세요.


2. 만 15세부터 34세 이하까지 사회초년생을 대상으로 지원한다

 

만 15세부터 34세 이하까지 사회초년생을 대상으로 좋은 혜택을 지원하는 이 제도는 추가적인 자격 조건이 존재합니다. 기업과 대상 청년 양쪽 모두 조건이 존재하는데 내용은 다음과 같습니다.

 

  • 청년
    • 만 15세 ~34세 이하
    • 기존에 고용보험 가입 이력이 없거나 총 가입 기간 12개월 이하
    • 고등학교, 대학교에 재학 혹은 휴학 중인 경우는 대상에서 제외
  • 기업
    • 술을 팔거나 비영리 기업인 경우 대상에서 제외
    • 고용보험 가입자 수가 5인 이상인 중소기업
      • 지식 서비스 산업, 문화 콘텐츠 산업, 벤처 기업, 청년창업 기업 등은 5인 이하라도 지원 가능

 

그리고 기업 직원 수에 따라 기업 부담금이 존재하지만 청년 분들이 부담하는 것이 아니기에 크게 신경 쓰실 필요는 없습니다. 앞서 언급한 대로 12만 5천 원씩 2년 동안 300만 원 외 별도 추가 지출 금액은 발생할 일이 없습니다.

 

중도 해지 시 각종 사유에 따라 차등 지급 및 페널티가 존재하는데 이 부분 또한 중요한 부분은 아닐 것입니다. 왜냐하면 무조건 잘 버티시어 의미 있는 목돈 마련을 하셔야 된다고 생각하기 때문이죠.

 

그러나 만약 부득이한 일이 발생했을 땐 공식 홈페이지에서 해당 내용에 대해 확인이 가능합니다. 모쪼록 그런 일 없이 꼭 목돈 마련에 성공하시길 바랍니다.


3. 공제 가입 및 만기금 모두 인터넷으로 신청이 가능하다

청년내일채움공제 확산으로 요즘 대부분의 기업은 이미 해당 제도에 가입한 경우가 많으니 입사 전 확인이 필요합니다. 기업 가입 여부가 확인되면 청년 대상자는 아래 워크넷 청년내일채움공재 공식 홈페이지를 통해 간단하게 신청을 할 수 있습니다.

 

<공식 홈페이지 링크>

 

 

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그리고 2년이 지나고 모든 납입금(본인, 기업 부담금)에 대한 적립이 완료가 되는 시점에서 만기금(900만 원 + @) 지급 신청을 할 수 있는데요. 납입금 완납 처리 후 인터넷을 통해 만기금 지급을 신청하면 영업일 7일 내로 만기금이 입금되며 목돈 마련 계획이 완성됩니다.

 

만기 일자가 도래하면 신청 시 입력한 연락처(이메일, 휴대전화)로 자동 안내가 실시되니 까먹을 걱정은 하지 않으셔도 되겠습니다. 추가적으로 간혹 이 제도를 악용하는 기업들이 존재하기에 해당 내용을 숙지하셔야겠는데요.

 

해당 정책 지원금을 기업이 직접 지급하는 것처럼 구인 공고 연봉에 해당 지급액을 포함시켜서 혼란을 주는 사례가 있었습니다. 만약에 이런 경우가 발생했을 땐 조용히 국번 없이 1350으로 전화하셔서 신고하시면 깔끔하게 처리되니 안심하시길 바랍니다.

 

여기까지 청년내일채움공제 지원 정책에 대해 알아보았는데요. 본문에 강조드린 내용처럼 부디 좋은 혜택을 끝까지 야무지게 챙기셔서 꼭 목돈 마련에 성공하시길 바라겠습니다. 감사합니다.

 

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